ភ្នំពេញ៖ ឯកឧត្តមបណ្ឌិត អ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានចាត់ទុកថា ការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ព្រមទាំងមុខរបរ និងការងាររបស់យុវជន មានន័យថា ជាការវិនិយោគសង្គមក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត។ ហើយការវិនិយោគនេះ ទៀតសោត តម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់លើគុណភាព និងបរិមាណការងារ។

ក្នុងឱកាសអញ្ជើញជាអធិបតីបើកវេទិកាដៃគូ ​ស្តីពីជំនាញ និងអនាគតនៃការងារ តាមប្រព័ន្ធវីដេអូ ដែលរៀបចំឡើងដោយអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) សហការជាមួយក្រសួងការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ កាលពីរសៀលថ្ងៃទី១៧ កុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២២កន្លងទៅនេះ​ ឯកឧត្តមបណ្ឌិត អ៊ិត សំហេង បានមានប្រសាសន៍ថា ​ការវិវត្តនៃបច្ចេកវិទ្យា និងសកលភាវូបនីយកម្ម ព្រមទាំង​បម្រែ​បម្រួល​ប្រជាសាស្ត្រ ​និង​អាកាសធាតុ ​គឺជានិន្នាការធំៗ ​ដែលកំពុងនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរ​ក្នុងពិភព​នៃការងារ ។

ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ ក៏នាំមកនូវបញ្ហាប្រឈម សម្រាប់ប្រជាជនក្នុងការទទួលបានការ​បង្កើន​ជំនាញ ក៏ដូចជាបង្កបញ្ហាប្រឈមដល់វិស័យឯកជន​ក្នុងការ​សម្របខ្លួន​ទៅតាមការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ ប្រកបដោយនិរន្តរភាពផងដែរ។

ជាមួយគ្នានេះ ឯកឧត្តម បានវាយតម្លៃខ្ពស់ ចំពោះការណ៍ដែលអង្គការ ILO ​បាននិងកំពុងអនុវត្ត គំនិត​ផ្តួចផ្តើម​នវានុវត្តន៍នៅកម្ពុជា ​ដើម្បីបំផុសឱ្យមានការអនុវត្តវិធាន​ការជាក់លាក់សំដៅ៖ លើកកម្ពស់​ជំនាញ​សម្រាប់ការងារបៃតង និង​ជម្រុញ​បរិវត្តកម្មឌីជីថល​នៃប្រព័ន្ធអប់រំបណ្តុះបណ្តាល​បច្ចេកទេស ​និងវិជ្ជាជីវៈ(TVET)ជាដើម។

សូមជម្រាបថា ​ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាជំនាញ ​និងអនាគតនៃការងារ ក៏ដូចជាការឆ្លើយតបទៅ​នឹង​ការរីករាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា​បានដាក់ចេញរួមមកហើយនូវគោល​នយោបាយ​សំខាន់ៗ​មួយចំនួនដូចជា ​គោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឧស្សាហកម្ម ឆ្នាំ២០១៥-២០២៥, គោល​នយោបាយជាតិ ស្តីពីមុខរបរ​និងការងារ ឆ្នាំ២០១៥-២០២៥, គោល​នយោបាយជាតិ​ស្តីពីការអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស ​និងវិជ្ជាជីវៈឆ្នាំ២០១៧-២០២៥, ក្របខណ្ឌយុទ្ធសាស្រ្ត និងកម្មវិធីស្តារ ​និងជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចកម្ពុជា​ក្នុងការរស់នៅជាមួយកូវីដ-១៩ តាម​គន្លងប្រក្រតីភាពថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំ ​២០២១-២០២៣ ​និងគោលនយោបាយជាតិ ស្តីពី​ពលករ​ទេសន្តប្រវេសន៍ឆ្នាំ២០១៩-២០២៣​ ក្របខណ្ឌគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច ​និងសង្គមឌីជីថលកម្ពុជា ២០២១-២០៣៥៕អត្ថបទ៖ ឈិត បូរ៉ាវី