ភ្នំពេញ៖ អ្នករាយការណ៍ពិសេសទទួលបន្ទុកស្ថានភាពសិទ្ធមនុស្សនៅកម្ពុជា បានសំដែងនូវការពេញចិត្តចំពោះវឌ្ឍភាពនៃការខិតខំដោះស្រាយរបស់ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីឈានទៅរកផ្លូវចរចារបញ្ចប់ ករណីបាតុកម្មដោយអតីតបុគ្គលិកកាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍ ដោយសន្តិវិធី។

ក្នុងជំនួបការងារ រវាងឯកឧត្តមបណ្ឌិត អ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ កាលពីរសៀលថ្ងៃទី១៦ មីនាឆ្នាំ២០២២នេះ ​នៅទីស្តីការក្រសួង ​តាមប្រព័ន្ធអនឡាញ​ដោយ​មាន​ការចូលរួមពីឯកឧត្តម អាន សុខខឿន ​ឯកអគ្គរាជទូត និង​ជា​តំណាង​ស្ថានបេសកកម្មអចិន្រ្តៃយ៍​កម្ពុជា​ប្រចាំអង្គការសហប្រជាជាតិ លោក វិទិត មុនតាប៊ន ​អ្នករាយការណ៍ពិសេសទទួល​បន្ទុកស្ថានភាព​សិទ្ធមនុស្សនៅកម្ពុជា បានមានប្រសាសន៍ថា​ ចំពោះបញ្ហាទាមទារនានា នឹងត្រូវអនុវត្តទៅតាមនីតិវិធីច្បាប់​ និងនីតិវិធីនៃការដោះស្រាយវិវាទការងារជាធរមាន។

ឯកឧត្តមបណ្ឌិត អ៊ិត សំហេង ​បានជម្រាបជូនពីការខិតខំរបស់កម្ពុជា ក្នុងការអនុវត្ត​អនុសញ្ញា​អន្តរជាតិ​របស់អង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) គោលនយោបាយច្បាប់​លិខិត​បទដ្ឋាន​ពាក់ព័ន្ធ​នឹងសិទ្ធិមនុស្ស ​ដែលប្រទេសកម្ពុជាបានផ្តល់សច្ចាប័នលើអនុសញ្ញាចំនួន១៣ ​របស់ ILO រួមទាំងអនុសញ្ញាស្នូលចំនួន៨ផងដែរ ខ្លឹមសារនៃអនុសញ្ញាទាំងនេះត្រូវបាន​ដាក់​បញ្ចូល​ទៅក្នុង​រដ្ឋធម្មនុញច្បាប់ និងលិខិតបទដ្ឋាន​ពាក់ព័ន្ធ​ នឹងវិស័យការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ លក្ខខណ្ឌការងារ​នៅកម្ពុជា​បានអនុវត្តល្អប្រសើរស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការងារ និងលិខិតបទដ្ឋាន​អន្តរជាតិស្តីពីការងារ។

ពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹងការខិតខំពង្រឹងសិទ្ធសេរីភាពអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ក្រសួងបានសម្រួលនីតិវិធីនៃការ​ចុះ​បញ្ជី​សហជីព​ សម្រួលនីតិវិធីនៃការរក្សាបញ្ជិកា សម្រួលលក្ខខណ្ឌស្នើសុំទទួលស្គាល់ភាពជា​តំណាង​បំផុត ​លើកកម្ពស់សិទ្ធ ​និងតួនាទីរបស់សហជីព ដែលមានសមាជិកភាគតិចឱ្យកាន់​តែ​ច្បាស់លាស់ ដោយបន្ថែមការធ្វើជាតំណាងសមាជិករបស់ខ្លួននៅក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួម ដែលមិនកើតចេញពីការអនុវត្តអនុសញ្ញារួម។

ឯកឧត្តម បានលើកឡើងបន្តថា ក្រសួងបានចេញប្រកាសចំនួន៨ ដើម្បីសម្រួលដល់ការអនុវត្ត​ស្តីពីសហជីព ​ជាពិសេសការចុះបញ្ជីសហជីព ការទទួលស្គាល់ភាពជាតំណាង​បំផុត និង​សិទ្ធសហជីព​ភាគ​តិចក្នុងការដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងាររួម​នៅក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល។ ដែលជាលទ្ធផលគិតត្រឹមខែមករា ឆ្នាំ២០២២ អង្គការវិជ្ជាជីវៈបានចុះបញ្ជីសរុបចំនួនជាង ៥ ៧០០ ដែលក្នុងនោះ ឆ្នាំ២០២១ មានចំនួន ២៦២។

ចំពោះការខិតខំក្នុងទប់ស្កាត់ការជួញដូរមនុស្ស ​ជួញដូរកម្លាំងពលកម្ម រួមទាំងការងារដោយបង្ខំ គឺក្រសួង​បានផ្តោតអាទិភាពខ្ពស់ក្នុងការពង្រឹងការអនុវត្តវិធានការច្បាប់ ​និងពង្រឹងយន្តការការងារ តាមរយៈអធិការកិច្ចការងារ ​និងការសហការជាមួយគម្រោងរោងចក្រ​កាន់តែប្រសើរនៅកម្ពុជា ដែល​រហូតមកដល់ពេលនេះយើងអាចទប់ស្កាត់​បានមិនឱ្យមានការងារដោយបង្ខំទេ ហើយការប្រើប្រាស់​ពលម្មកុមារក៏ត្រូវបានទប់ស្កាត់​ជាបន្តបន្ទាប់ផងដែរ។

តាមរយៈកិច្ចប្រជុំនេះ ​ភាគីទាំងពីរ ​បានសំដែងនូវការពេញចិត្តចំពោះអ្វីដែលជាការពិត ដែលបាន​នឹងកំពុងខិតខំអនុវត្ត ​ហើយសង្ឈឹមជឿជាក់ថា​កិច្ចសហប្រិតបត្តិការក្នុងការលើកកម្ពស់សិទ្ធមនុស្ស និងសិទ្ធការងារ ​នឹងបន្តចូលរួមកាន់តែ​ ប្រសើរថែមទៀត​ពីសំណាក់គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ៕ អត្ថបទ៖ ឈិត បូរ៉ាវី